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    2016年4月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    管理思想史上，德國學者馬克斯·韋伯被譽為是

    • A、“科學管理之父”
    • B、“人際關系之父”
    • C、“組織理論之父”
    • D、“現代管理之父”
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    傳統人事管理向當代人力資源管理過渡或轉折的重要原因是

    • A、計件工資制的實施
    • B、人事檔案的管理
    • C、人際關系運動的興起
    • D、員工崗前培訓的實行

    落實全面質量管理方法時，在持續質量改進中的第一個步驟是

    • A、過程的評估
    • B、標準的選擇
    • C、過程的改進
    • D、過程的標準化

    管理主要是為實現管理目標，所以協調必須以任務為中心，不必以人為本。

    判斷：

    說明：


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